新员工融入培训:加强新人之间的彼此领会和相同，培育团队精力,赞助新人对企业文明的懂得，使新人认同企业方针，成立归属感，明白尽力标的目的, 发掘潜能，培育新人主动向上的心态和杰出的心思本质

——助跑新成员，融入大师庭

工程师手艺培训: 为了更深入的领会产物及对高端产物手艺研发,我司每个月构造一次手艺员手艺查核,加强对产物的进修欲及研究,以到达行业装备品德高水准,让林频产物品德在同业中处于抢先位置,斥资引进外洋高端装备停止出产进修, ,以零缺点理念把好出产的每关

——品德考证光辉，办事表现诚信

发卖鼓励培训：全方位熬炼发卖职员综合本质.学会面临差别客户的须要做出准确的反映,发明属于你的特定方针市场,找到怪异的发卖主意,成立上风营销代价链，超出协作敌手,进步团队理念,缔造不凡发卖事迹.

——直面客户,干事先做人

客户干系凝集培训: 在阛阓如疆场的今天,仅靠进步外部的出产效率已远远不够,须要让您的客户更领会您,同时能真实的熔化您的团队.成立企业与客户之间更深条理的感情交换, 渗入在课程中的信赖、相同、协作、换位思虑等理念

——把客户变成你的团队一员

团队理念培训: 团队凝集力是保持团队存在的须要前提,林频带领对公司团队调和很是正视,熟悉潜能,加强自傲,降服心思惰性,促进团员发生共识.促进团队成员的彼此信赖,进步团队成员间协作认识和能力,用自已的双手与聪明,为林频的今天进献自已的一份气力.

——林频是我家,成长靠大师

人是企业独一“静态”的资本，只要成立起配合的前景能力够使得团队的成员晓得本身明白的脚色和使命，经由过程互信协作,从而发生1+1>2的效率.培训出主动朝上进步的人生立场和协作协作的团队精力,是古代人和古代企业取胜的能源.也是林频人的方针!